Blog

Консультация юриста из декрета в декрет в

консультация юриста из декрета в декрет в

Здравствуйте! в августе г. я хочу выйти из декретного отпуска,ребёнку исполняется 1,5 г., известила об этом руководителя, на что получила ответ. Решения по любым правовым вопросам. Звоните! Вопрос юристу: как выгоднее уйти из «декрета» в «декрет»? На вопрос молодой мамы ответила юрист Татьяна Малиновская: «Если есть Так, если женщина станет на учет в женской консультации до й.

Видео по теме

Правила оформления декретного отпуска в Украине -

Консультация по декретному отпуску - услуга, которой сегодня может воспользоваться каждый желающий. Профессиональные юристы окажут бесплатную правовую помощь в режиме онлайн. Специалисты по вопросам декрета и всего что с ним связано, ответят на ваше обращение в оперативном режиме. Декретный отпуск Отпуск по беременности и родам, Отпуск по уходу за ребенком - это право каждого работника, гарантированное трудовым кодексом.

Но работодатели далеко не всегда соблюдает предписания законодательства, и поэтому граждане вынуждены обращаться к юристам. Сегодня это можно сделать бесплатно и в дистанционном режиме. Это могут быть как общие вопросы, касающиеся декрета, так и более сложные ситуации, какие требуют вмешательства специалиста.

Помимо этого, специалистам можно предоставить документы для правового анализа. Вход Регистрация. Главная Темы юридических консультаций Трудовое право Консультация юриста по декрету. Нравится 4. Заказать услугу у юриста. Консультация по декретным выплатам. Пользователь Трудовое право Екатеринбург. Добрый день! Дано: С Ориентировочно с Вопросы: Если к моменту отпуска больничного по БиР я официально трудоустроена ровно 6 месяцев, имею ли право на расчет выплат по среднему доходу за последние 2 года, а не по МРОТ?

Имею ли я право заменить на с учетом отпуска по ухода по ребенком до 3 лет в период ? Имею ли я право заменить 1 и 2 месяцы года на 2 последних месяца года, если я находилась в указанный период Буду очень признательна за ответы. Консультация по бухгалтерии.

Ольга Трудовое право Тамбов. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, первого родила в г, в расчетный период брались года г когда работала, выплаты были по мрот т. Или какое заявление помимо отпуска и пособия по беременности и родам ещё надо писать может? На работе бухгалтер совершенно ничего не знает.. Консультация юриста по вопросу декрета. Доброе утро, я работала официально с До сих пор стаю на службе занятости. Кому мне сдавать больничный лист чтобы его оплатили?

Получу ли декретные? Где буду получать? В соцзащите мне сказали что они больничный не оплатят. И что декретные не положены. Консультация юриста по выходу из декрета. Иванова Татьяна Трудовое право Владимир.

Уходила в декрет на должности руководителя отдела. Во время декретного отпуска работодатель создал аналогичный отдел с другим наименованием, но теми же функциями пример отдел кадров и отдел управления персоналом , перевёл сотрудников в новый отдел и взял туда нового начальника. В старом отделе осталась только моя должность. Законно ли это? Декретные выплаты. Ольга Трудовое право Киров. В г родила 1 ребенка годы брались и , в году уволили так как прекратился срочный контракт с гос служащей.

В г 25 декабря устроилась на работу. Сейчас в январе г выхожу в декрет со вторым ребенком. Какие годы будут браться для расчета? Второй декретный отпуск - замена года. Екатерина Трудовое право Москва. Ушла в первый декретный отпуск в июле года в расчёт брались года , как понимаю. Спустя не кротко месяцев после Рождения ребёнка вышла на работу на пол ставки работа удалённо. Ребёнку исполнилось три года - вышла на работу на полный день. Через 4 месяца ухожу во второй декретный.

Тут вопрос: как мне правильно поступить и какие выплаты меня ожидают начисление декретных и пособие. Могу ли я заменить года, т. Декретный отпуск. Живу в Брянской области, в чернобыльской зоне. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет до 9 марта г. С сентября работаю на своей работе на 0. Сейчас беременна. Уход на больничный перед родами-в середине мая г. Есть возможность взять отпуск на работе на 63 дня то есть с одного декрета до больничного, не выходя на работу полностью.

Как поступить в этой ситуации? Выходить на работу на 2 месяца или остаться в отпуске? Какие выплаты у меня останутся? Сколько будет декрет по стоимости. Здравствуйте,я собираюсь устроиться на работу ,где официальная зарплата 35 тысяч в месяц,молодой человек работает с официальной зарплатой 12 тысяч,мы собираемся в декрет в этом году , я работала в компании 2 года ,произошло сокращение и я написала по собственному желанию на увольнение заявление,меня уволили ,я уже год сижу дома,не работаю,вот собралась на работу,если я допустим сейчас забеременею ,то сколько мне будут платить декрет?

Гажала Кристина Трудовое право Кореновск. Подскажите пожалуйста, с Как работодатель должен расчитать мне декретное пособие и больничный по декрету? Какой период должен брать для расчета? Имеют ли они право разделить в половину мой больничный из-за 0,5 ставки?

Заранее спасибо! Пособия по БиР и декретный отпуск. Ольга Трудовое право Нижний Новгород. Добрый день. Помогите разобраться в данном вопросе.

С года по июнь года я была наёмным работником с "белыми отчислениями и официальным трудоустройством. В августе года по март года я оформлена как ИП упрощённая система налогооблажения без заключения добровольного договора с ФСС. С начала марта года я трудоустроена как наёмный работник. В отпуск по БиР мне в конце июня года. Вопрос по декретным выплатам. Шустова Евгения Трудовое право Балашиха.

Первый декрет был в г. На работу вышла в июле г. Второй декрет пришёлся на г. Мне сделали замену. Сейчас предстоит третий декрет г,также написала заявление на замену лет,указала опять те же года г. Мне отказыват в этих годах,а говорят про год. В те года я мало работала,были постоянные больничные которые потом мне даже уже и не оплачивал, и году я брала отпуск за свой счёт.

Так на какие же года мне можно заменить расчёты период? Консультация юриста по декрету Мужу. Захаров Андрей Трудовое право Екатеринбург. Добрый день, , можно ли оформить декрет на мужа по рождению ребенка, если жена нигде не работала в институте учится. Я читал, что ставят неполный рабочий день , вопрос еще сколько этот неполный рабочий день можно максимум сделать, чтобы не терять ЗП. Консультация юриста по пересчету больничного по БИР.

Анастасия Трудовое право Красноярск. Ухожу из декрета в декрет. Первый больничный по БИР оплатили суммой около , сейчас в три раза меньше.

Могу я по горячим следам пересчитать сумму, подать заявление на замену периодов расчета?

: Консультация юриста из декрета в декрет в

Еще вопросы по теме «Из декрета в декрет» КОНСУЛЬТАЦИИ РИМСКИЕ ЮРИСТЫ 154
Декрет после окончания предыдущего декрета ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ КРАСНОЕ СЕЛ Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. На какие еще льготы и выплаты по рождению и уходу за ребенком может рассчитывать молодая мама? Таким образом отчисления не поступают в фонд и заплатить они мне не смогут. Декретные Re: Декретные 3 г. Вы будете ещё в отпуске по уходу за первым ребенком, тогда что бы не ссориться с работодателем пишите от Находясь в декрете, женщина-предприниматель не должна получать задокументированной прибыли.
Какие документы и заявления нужны на работу Консультация юриста из декрета в декрет в Бесплатная юридическая консультация г. Правила оформления декретного отпуска полезно знать как самим роженицам, так и специалистам по кадровому делопроизводству. Чтобы оставить заявку на сайте, достаточно заполнить небольшую форму, где следует указать возникшую ситуацию, задать вопрос и оставить контактные данные. В одной на ставку, в другой полставки. За 10 недель до предполагаемой даты появления малыша и вплоть до 56 дней после родов а в некоторых случаях, до 70 днейони имеют право временно прекратить выполнение трудовых повинностей.
Декретный отпуск Кредиты консультация юристов Консультация белорусский юриста
консультация юриста из декрета в декрет в

Эксперты отвечают, что без этого можно обойтись. Сейчас расчеты ведут по среднегодовому заработку. Он вычисляется исходя из данных о заработке за два полных года, отработанных до декрета. Решение не выходить на работу при таком положении вещей на оплату никак не влияет, достаточно правильно выбрать периоды для расчетов.

Для того, чтобы понять, как оплачивается повторный декретный отпуск без выхода на работу, следует разобраться в структуре декретного отпуска. В соответствии с законодательством РФ, отпуск, называемый декретным, делится на такие периоды:. Каждый период имеет разную продолжительность и величину полагающегося пособия. Разделение предусмотрено из-за невозможности заранее предугадать, какова будет длительность дородового и послеродового периода.

Фактически, структура необходима для удобства и точности расчетов, а сам отпускной период длится непрерывно. Первая часть может составлять от до дней. Срок зависит от степени тяжести родов и других обстоятельств, оговоренных в ст. Консультация юриста из декрета в декрет в рамки второго периода ограничиваются наступлением 1,5 года малышу, с одной стороны и, консультация юриста из декрета в декрет в заявления мамой о завершении отпуска по БиР, с другой стороны. Третий период ограничивается возрастом ребенка наступление 3 летв особых случаях, описанных в статье ТК РФ, полагаются дополнительные выходные дни и после 3 лет.

Обеспечение финансовой поддержки во время беременности и родов, а также, в период ухода за малышом до 3-х лет, является одним из видов страхового.

При этом, до наступления ребенку 1,5 лет, минимальное пособие на 1 ребенка для безработных в году было — ,33 с 1 февраля года предположительно увеличится и составит45на второго ребенка в — ,65 предположительно с 1 февраля юридическая консультации в саоСумма, выплачиваемая учащимся средних и высших учебных заведений, соответствует размеру стипендии, а для военнослужащих, работающих по контракту — размеру денежного довольствия.

СПб и Лен. Перейти к содержимому. Предыдущая запись Предыдущая запись: Добавка к пенсии за иждивенца. Следующая запись Следующая запись: Шины зимой закон гибдд. Вам также может понравиться.

Как правильно уйти в декрет в декретном отпуске -

Женщины могут уйти повторно в декретный отпуск. Даже если они находятся в отпуске по уходу за ребенком. По срокам ухода в отпуск по беременности и родам БиР ничего не меняется. Вы также можете уйти в тридцать или двадцать восемь недель, если беременность многоплодная. На основании статьи ТК РФ , продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов 84 — при многоплодной беременности и 70 календарных дней после родов 86 — при осложненных родах.

Для оформления декретного отпуска и назначения пособий, работница приносит на работу все подтверждающие документы. Оформить возможно не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. После предоставления всех документов, бухгалтерия, в течение 10 календарных дней, рассчитывает пособия. Оплата происходит в ближайшую дату для выплаты зарплаты, которая установлена в организации.

Если у женщины несколько мест работы, то она предоставляет больничный лист каждому работодателю. Для этого необходимо взять оригиналы больничных в женской консультации для каждой компании. И ей выплатят декретные деньги на всех работах. А вот ежемесячная выплата до 1,5 лет положено только на одном месте работы. Поэтому, сотруднице надо будет выбрать, где больше получится выплата. С 1 июля года Федеральным законом от Сотрудница сама может решить, какой получить больничный лист — на бумаге или электронный.

Для получения электронного листка, надо написать согласие в поликлинике на его выдачу. И в таком случае, женщине остается сказать работникам бухгалтерии только номер больничного листа. Но такой способ доступен еще не во всех организациях. Поэтому надо уточнить в бухгалтерии о такой возможности. На основании статьи 14 Федерального закона от Если женщина в эти два предыдущих года ухаживала за своим ребенком и была в декретном отпуске, то она имеет право заменить их.

В целях увеличения размера выплаты, необходимо написать заявление на изменение лет для расчета декретного отпуска. В году Верховный суд подтвердил Определением от Сотрудница может произвести замену лет только на предшествующие декрету года. Сотрудница вправе изменить один или два года. Краснова Ирина уходит в отпуск по БиР в г. Расчетные года будут — и В году она отработала только 1 месяц. Потом была в отпусках — декретном и по уходу за ребенком.

Средний заработок у нее составит всего рубля, так как был еще больничный лист по временной нетрудоспособности, который тоже исключается из расчетного периода. В и годах сотрудница работала полностью. Средний заработок составит за это расчетное время рублей. А это значительно больше. И поэтому, сотруднице лучше написать заявление на замену лет. Заявление на замену лет в расчетном периоде пишется в произвольной форме на имя директора компании.

Порядок выхода во второй декрет не отличается от первого. На сроке беременности в тридцать недель женщина получает в женской консультации больничный лист. Этот документ она предоставляет работодателю. Далее женщина пишет заявление на его имя, чтобы оформить документально свое отсутствие в ближайшее время, в нем указываются соответствующие сроки.

Сотрудник отдела кадров издает приказ на выход в декретный отпуск сотрудника. Образец заявления на отпуск по БиР :. Второе заявление сотрудница пишет на выплату пособий. Ей надо указать точное наименование выплат: пособие по БиР и единовременное за постановку на учет до 12 недель. После появления ребенка женщина приезжает на работу и пишет заявления на имя работодателя. Она просит начислить ей единовременную выплату по рождению ребенка.

И сразу можно написать об отпуске до 1,5 лет с назначением ежемесячного пособия. В расчетный период декретного пособия не включаются периоды по временной нетрудоспособности, больничный по БиР, отпуск по уходу за ребенком. В средний заработок попадают все выплаты сотрудницы, которые были начислены за время работы и облагались страховыми взносами. Для расчета берутся два полных предыдущих календарных года. Продавец Котова О. Отработала 15 дней и снова уходит в декретный отпуск. Расчетный период у сотрудницы будет — и года.

Но в эти периоды она была в отпуске по БиР и по уходу за ребенком. Поэтому, лучше сделать замену лет на предшествующие — и года. Тогда выплата будет составлять такая же, как и за предыдущий больничный лист по БиР. И женщина не потеряет в деньгах. Работала она до 18 января года.

С 21 января года снова уходит в декретный отпуск. В расчетный период попадают два предыдущих года — и В году сотруднице повысили оклад. И средний дневной заработок СДЗ уже будет составлять больший размер, чем в прошлые периоды.

А в году она была в декретном отпуске и по уходу за ребенком, поэтому заработка у нее не было. Менять год или нет, рассмотрим на цифрах:. За год — дохода не было. Сравним размер СДЗ за разные расчетные периоды: За расчетные года и : Доход составил — 18 рублей. В декабре года было 15 календарных дней. Из расчета видим, что сотруднице лучше не менять год на год. Увеличение среднедневного заработка произошло за счет увеличения оклада.

И размер больничного соответственно увеличится. Сумма пособия по БиР составит — 1 руб. В году максимальный размер декретных выплат по больничному листу составляет ,20 рублей, а минимальный — 51 рублей. Сотрудница получит свою выплату в полном размере, так как сумма находится в допустимых пределах.

Важно, если сотрудница собирается выйти на работу перед вторым декретным отпуском, то это должен быть предыдущий год.

Так как он войдет в расчетный период. И выгодно будет в том, случае, если было повышение оклада. Если женщина вышла поработать в году, в котором уходит в декрет, то это не повлияет на расчет. Но в любом случае, каждое пособие надо просчитывать и сравнивать по годам.

Так как может оказаться, что выгодней будет сделать замену лет на предшествующие. Например, если в прошлые годы сотрудница получала дополнительно годовые, квартальные или иные премии, которые учитываются в среднем доходе. После появления малыша на свет, женщина получает единовременное пособие при рождении.

Затем она должна оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и на выплату ежемесячного пособия. Сотрудница пишет заявления и прикладывает свидетельство о рождении. Кроме прочих пособий женщина, ставшая матерью во второй раз, может рассчитывать на государственную поддержку в виде материнского капитала, сумма которого ежегодно индексируется, соответственно, растет.

Женщина может оформить свой повторный декретный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Только надо выбрать, какое пособие лучше получать. Если женщина ухаживает за малышом до 1,5 лет и получает ежемесячное пособие, то выгодно отказаться от него и оформить выплату по больничному листу по беременности и родам. Оно будет значительно выше.

Для оформления второго декрета на работе, ей нужно будет составить заявление. В нем необходимо прописать о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении нового декрета. Предоставить в бухгалтерию оригиналы документов — больничный лист и справку о ранних сроках постановки на учет в женской консультации.

Заявление можно составить в произвольной форме:. Для расчета декретного будут учитываться два предыдущих полных года, до наступления больничного по БиР. Эти два года можно заменить на предшествующие, в случае когда это будет выгоднее для сотрудницы. Если у женщины количество недель беременности еще немного и она плохо себя чувствует, то можно оформить больничный лист по нетрудоспособности.

Врач может назначить посещение к другим специалистам, пройти осмотр. Если дней ежегодного отпуска у сотрудницы осталось много, то она может ими воспользоваться и уйти в ежегодный отпуск.

Она имеет право написать на все дни, которые у нее есть. Отдел кадров организации должен оформить приказы о всех изменениях сотрудницы на основании заявлений.

0 comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1/1